La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un proceso riguroso y metódico que se basa en las mejores prácticas internacionales para este tipo de evaluaciones. La auditoría no es una inspección.

Cuando se identifican los recursos para el programa de auditoría, la persona que gestiona el programa de auditoría debería considerar:

Las auditorías en materia de SST son procedimientos estandarizados, independientes y documentados para evaluar la eficacia de un SG-SST, que contienen el nivel de cumplimiento de los requisitos y criterios establecidos en dicho Sistema.

Una auditoria de seguridad y salud en el trabajo consisten en evaluar si la organización está cumpliendo con los requisitos legales en materia de SST.

La mejora continua de la seguridad e higiene implica la identificación de oportunidades de mejora, la implementación de acciones correctivas y la actualización del sistema de seguridad e higiene.

asegurar que se registran las actividades de auditoría y que los registros se gestionan y mantienen adecuadamente;

No momento das auditorias oficiais, contar com uma empresa como a Seepmed click here pode ser um diferencial importante. Os especialistas da Seepmed estão familiarizados com o processo de auditoria e sabem exatamente o que os auditores procuram, ajudando a empresa a cumprir os requisitos de forma organizada e a apresentar click here as informações de forma clara e estruturada;

Mejora de la productividad: Un entorno de trabajo seguro y saludable aumenta la moral de los empleados, la motivación y la eficiencia.

Se deben tomar en cuenta algunas recomendaciones para llevar a cabo un evaluación interna SG-SST proceso de auditoría verdaderamente enriquecedor para la organización. Son las siguientes:

Para lograrlo, lo mejor es mantener en todo momento la sinceridad, no desafiar o entablar discusiones inútiles con el inspector y atender a este funcionario con todo el respeto y la consideración que se merece.

Permite comprobar si el SG-SST ha sido aplicado, así como si es adecuado para la prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud de los trabajadores.

Identificación de impactos ambientales: Se identifican los impactos ambientales asociados a las actividades check here de la empresa.

Lista de chequeo: Una herramienta clave para asegurarse de revisar todos los puntos críticos. Se puede preparar con información previa, como la matriz legal y de riesgos.

No se debe juzgar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad ni emitir juicios de valor indicando qué está bien o mal, de auditorías del sistema de seguridad en el trabajo manera que el auditor se convierta en consultor o asesor, por el contrario, solo se debe señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos PILO.